①「健康づくりのプロ集団」であり続けるため

STARTは理学療法士が中心となる専門チームです。
人の身体は常に新しい研究が出ており、知識をアップデートしないと
「昨日の正しい」が「今日の間違い」になることもあります。

だからこそ、
最新のエビデンスを学び続け、技術でサポートするために勉強会が必須と思っています。

パーソナルトレーナーは資格がいらずにトレーニング指導できます。お医者様は薬やチーム連携して患者様を治していきます。トレーナーも同じで、運動指導・食事指導などを行い生活に寄り添いクライエント様の体を変えていきます。同じように「人を変える」という面では似ていると思います。

だからこそ、「人を変える・触れるならば学ばないといけない」と思ってます。

②地域で一番“安心して任せられるジム”でありたい

関市・一宮市の皆さまが安心して身体を預けられる場所にするには、
スタッフ全員の知識・技術レベルを常に揃えておく必要があります。

勉強会をやることで、
✔ 接客の質
✔ ケアとトレーニングの質
✔ 食事指導の質

すべてが一定以上のレベルに保たれます。

そして、外部委託をして「お金の勉強、資産運用」の勉強会なども行います。

知識だけが全てではなくて、僕はみんな独立出来るぐらいの力をつけてほしいと思っております。そのためには、やはり「お金」の勉強も必要になってきます。いざ独立するというときに少しでも困らないようにスタッフ全体で学んでいます。

③スタッフ全員の“成長の場”をつくるため

STARTは店舗拡大を目指しています。
将来は独立するスタッフも、店長を目指すスタッフもいます。

そのために、
知識だけでなく「伝える力」「考える力」「課題解決力」を鍛えるのが勉強会。
スタッフの未来の選択肢が広がる＝STARTの未来も広がるからです。

月に一回持ち回りで勉強会などを行い、自分で成功体験を作っていける場面も作っていってます。

④クライエント様の結果に直結するから

STARTに通う方は、

• 筋力低下
• 体型の変化
• 腰痛・肩こり
• 老後への不安

など様々な悩みを抱えています。

スタッフの知識が増えるほど、
その方に本当に必要な最短ルートのアプローチができます。

結果が出やすくなる＝満足度が上がる＝継続率が上がる。

勉強会は「自己満足」ではなく、
クライエント様の未来への投資なんです。

⑤“ありがとうを生む会社”であるため

STARTの理念は、
「一億個のありがとうをつくる会社」。

ありがとうは、
「知識」「技術」「人間力」が磨かれることで生まれます。

勉強会は、ありがとうを生む力を高めるために行っています。

まとめ

STARTが勉強会を多く行うのは、

• スタッフの成長
• クライエント様の結果
• 地域の健康
• STARTの未来

すべてを守るための“投資”だからです